PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO JUVENIL CON LAS CORPORACIONES LOCALES, ACTIVACIÓN PROFESIONAL, EN EL EN EL MARCO DEL PROGRAMA FSE+2021/2027 OBJETO Y CONDICIONES DEL PROGRAMA

OBJETO Y CONDICIONES DEL PROGRAMA
El Programa de Activación Profesional va dirigido a la mejora de la ocupabilidad y el refuerzo de las competencias profesionales de los participantes cualificados en la ocupación, a través de la realización de un período de práctica profesional, mediante la suscripción de un contrato de trabajo con la entidad beneficiaria de la subvención, y de su formación profesional para el empleo en competencias transversales con incidencia en el empleo. Además, a la finalización del periodo de prácticas, se promoverá la inserción del participante en el mercado de trabajo, por medio de la orientación para la búsqueda activa de empleo y, en su caso, para el desarrollo de una iniciativa emprendedora. 

La cualificación en la ocupación se acredita mediante la posesión de título universitario o de un título de grado medio o superior, especialista, máster profesional o certificado del sistema de formación profesional, de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica como con quienes posean un título equivalente de enseñanzas artísticas o deportivas del sistema educativo, que habilite o capacite para el ejercicio de la actividad laboral. Igualmente, podrá acreditarse mediante experiencia profesional, al haber trabajado por cuenta ajena o por cuenta propia en la ocupación. En este caso, la acreditación de la cualificación profesional podrá realizarse mediante contratos de trabajo, nóminas, informe de vida laboral de la Seguridad Social o declaración responsable de la actividad laboral. 

Con fecha de 9 de diciembre de 2022 fue aprobado por la Comisión Europea el Programa FSE+ 2021/2027 de la Comunidad de Madrid. Una de las prioridades de este Programa es el Empleo Juvenil puesto que la reducción del desempleo de los jóvenes constituye uno de los retos más importantes para la Comunidad de Madrid en el periodo 2021-2027.

Esta convocatoria se enmarca en el referido Programa FSE + 2021/2027 y tiene por objeto la mejora de las posibilidades de acceso al empleo de jóvenes menores de 30 años mediante la formación en alternancia con la actividad laboral, a través de los programas públicos de empleo-formación para la Activación Profesional y para la Cualificación Profesional. 

Con el programa, los participantes adquieren experiencia profesional en la obra o servicio correspondiente y obtienen el correspondiente Certificado Profesional, desempeñando, además, actividades de interés público o social en alguno de los departamentos del Ayuntamiento de Parla. El contrato, suscrito en la modalidad de formación en alternancia, tiene una duración de 10 meses, de 1 de agosto de 2024 a 31 de mayo de 2025.

Este programa se circunscribe en el ámbito de las políticas activas de empleo contenidas en el Eje 2 Formación del artículo 12.4.b) de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo y en el apartado 2.b) del artículo 29 del Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo. 

Durante los ocho meses de duración del programa, las personas participantes reciben: 

1. Experiencia profesional en la obra y servicio mediante la suscripción de un contrato a jornada completa de 8 meses de duración. 
Las obras y servicios deberán permitir la práctica laboral correspondiente a las competencias profesionales de la ocupación y al nivel de cualificación profesional de los desempleados participantes.

2. Formación en competencias transversales
Los participantes en el programa recibirán formación en Competencias digitales básicas.

Al término de su participación en el proyecto, las personas participantes reciben un certificado expedido por la entidad beneficiaria de la subvención, Diploma, en el que se hace constar la ocupación, la duración en horas de su participación en el proyecto y los módulos formativos cursados. Cuando el participante haya completado su participación y alcanzado los fines del programa, el certificado de participación se expedirá con la calificación de aprovechamiento. La formación y la práctica laboral acumulada durante su participación en este Programa podrá ser tenida en cuenta para el reconocimiento de la acreditación como experiencia laboral de la competencia profesional, según lo dispuesto en el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.

El programa va dirigido a personas jóvenes menores de 30 años, demandantes de empleo, en situación laboral de no ocupadas, que estén inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid y en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil y que dispongan de cualificación profesional para el desempeño de la ocupación. 

El programa tiene una duración de ocho meses y se desarrollará de 1 de julio de 2024 a 28 de febrero de 2025. Los contratos que se suscriban con las personas seleccionadas serán objeto de cofinanciación
en el marco del Programa FSE+2021-2027, hasta una tasa máxima del 40%, dentro del período
de programación 2021-2027.

Para la convocatoria de 2024, el Ayuntamiento ha obtenido subvención y ha contratado, nueve trabajadores en diferentes ocupaciones y puestos: Los trabajadores y trabajadoras seleccionados se incorporaban a las diferentes áreas y servicios municipales con fecha de 1 de julio de 2024.