El Ayuntamiento aprueba la Oferta de Empleo Público para 2025: 53 plazas de personal funcionario y laboral
Es la mayor Oferta de los últimos años: 35 plazas de turno libre y 18 de promoción interna.
Es la mayor Oferta de los últimos años: 35 plazas de turno libre y 18 de promoción interna.
Gestionados por la Concejalía de Empleo y subvencionados por el SEPE y la Comunidad de Madrid.
Tras la formalización del convenio, suscrita hoy por el Alcalde, Ramón Jurado y el Presidente de la Fundación Laboral de la Construcción Madrid, Francisco Ruano
Para la contratación de personal de Arquitectura y Delineación, mediante proceso de concurso-oposición, solicitudes hasta el 28 de noviembre.
Cifra que se ha duplicado en los últimos cuatro años y que incluye empresas constituidas por autónomos, pymes y multinacionales.
Puede realizarse desde este lunes 16 hasta el 20 de septiembre.
Para acceder a las ofertas es necesario registrarse como persona usuaria en dicho portal y contar con certificado de discapacidad.
Gracias a la contratación, a finales de 2023, de 38 personas en el marco de programas de formación y empleo se han adecuado instalaciones como el Centro Ocupacional o los baños del Magerit.
Para favorecer el servicio de intermediación laboral y dar mejor cumplimiento a la normativa de protección de datos.
Las personas que opten a la contratación de este programa deben estar inscritas también como demandantes de empleo.
Ofrecido por el Ayuntamiento, desde la Concejalía de Formación y Empleo, gracias a la colaboración de la Fundación más humano.
Tendrá lugar el próximo 12 de junio, por la mañana, en la Casa de la Juventud Pedro Zerolo.
Las contrataciones se suscribirán según las ayudas y subvenciones de 2024, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo y el SEPE.
Orientado principalmente a personas desempleadas de los ámbitos de la albañilería y la pintura, el curso, de 20 horas, contará con dos horas adicionales de orientación para el empleo en el ámbito de la construcción.
Fruto del convenio suscrito entre el Ayuntamiento de Parla y la Fundación Laboral de la Construcción.
Gracias al último Programa de Empleo y Formación para la Activación Profesional que coordina la Agencia Municipal de Empleo.
El próximo 12 de junio por la mañana, en la Casa de la Juventud Pedro Zerolo. Inscripciones a partir del 27 de mayo o 'in situ' el propio día de la Feria
El curso comienza en mayo y tiene 150 horas de duración (45 presenciales y 105 online).
Se trata de una plaza para impartir un curso de Atención Sociosanitaria a personas dependientes con Alzheimer u otras demencias.
Es una de las formaciones municipales más demandadas por su inserción laboral.
Mediante proceso de concurso-oposición, las solicitudes pueden registrarse hasta el 29 de enero.
El programa supone la contratación por 8 meses de estas personas, en su mayoría vecinos y vecinas de Parla.
Las personas candidatas son seleccionadas directamente por la Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid.
A través de un acuerdo firmado en 2021, que ha sido renovado este jueves.
Se van a impartir en octubre y noviembre. La inscripción, gratuita, ya está abierta.
A través de acciones formativas que se van a llevar a cabo en octubre.
A través de Programas de Empleo y Formación. Las personas interesadas deben dirigirse a la Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid.
La inscripción ya está abierta. Hay horario de mañana y tarde y comienzan la semana que viene.
Gratuitos, preferentemente para personas desempleadas de todas las edades, para obtener Certificados de Profesionalidad.
Gracias a una nueva subvención de la Unión Europea de casi cinco millones de euros.
Es la edición número 36 y la inscripción comienza el 30 de enero.
En la reunión han estado la secretaria general de UGT Madrid y los secretarios general y de organización de la Unión Comarcal Sur de UGT Madrid.
El nuevo personal ha firmado un contrato de formación y empleo de seis meses.
A través de un convenio en el marco del Plan de Recuperación financiado por los Fondos Europeos Next Generation.
Para mantener un ambiente de trabajo libre y proteger la seguridad y salud de la plantilla.
Es un programa de inserción laboral para menores de 30 años sin formación.
Los participantes van a ser preseleccionados por la Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid.
Han sido homenajeados más de un centenar de trabajadores y trabajadoras.
Dos convocatorias para la contratación de 23 personas mediante concurso oposición.
El Ayuntamiento ha conmemorado la jornada organizada desde las Concejalías de Diversidad Funcional y Bienestar Social.
El curso es gratuito y se impartirá a partir del 11 de enero de 2022.
El local ha sido cedido por 40 años dentro de un convenio de colaboración entre el Ayuntamiento y la entidad.
Es uno de los cursos de verano del Centro de UNED Madrid-Sur ubicado en Parla.
A la convocatoria, que se publicó en febrero, se han presentado más de 1.200 aspirantes.
Se han solicitado las subvenciones a la Comunidad de Madrid.
Gracias a la contratación de 120 personas que estaban en situación de desempleo de larga duración.
Entre el 23 de junio y el 12 de julio, según el ciclo.
Son gratuitos y serán impartidos en el Centro de Formación Municipal Pío XII.
El proyecto se desarrollará en una parcela de 145.600 metros cuadrados.
El proceso de participación en el concurso oposición se abrirá una vez sea publicado en el el BOE.
A través de un programa de prevención del paro de larga duración causado por la pandemia por Covid-19.
Estarán contratadas por un período de 9 meses desempeñando diversas ocupaciones.
Durante la visita que Manuel Giménez ha realizado este martes al municipio.
Son dos Programas de Formación en Alternancia con la Actividad Laboral.
Recuerda que los interesados podrán dirigirse por correo electrónico o a través de la sede electrónica para informarse de la inscripción o formación en la Agencia Municipal de Empleo, renovación de la Tarjeta de Usuario y de las ofertas de empleo
Con un contrato de un año de duración que incluye formación para mejorar su empleabilidad tras finalizar.
Se han presentado 289 solicitudes.
Del 20 al 23 de enero de 10:00 a 14:00 horas se puede entregar la ficha de inscripción en la Concejalía de Educación.
Para conseguir un Certificado obligatorio para trabajar en el sector de la construcción.
Son 52 plazas de las que 35 son de libre concurrencia, tanto de personal funcionario como laboral.
Es un proyecto que se desarrolla con la Fundación Laboral de la Construcción.
Dentro del Programa de Cualificación Profesional dirigido a mayores de 30 años.
Van a trabajar como auxiliares administrativos durante nueve meses.
En el encuentro han estado presentes Luis Miguel López Reillo, Secretario General de UGT Madrid y el Secretario General de la Unión Comarcal Sur de UGT Madrid, Tomás Alonso
Con el objetivo de cubrir plazas vacantes por jubilaciones.
Son dos proyectos dirigidos a desempleados de cualquier edad.
La publicación es trimestral y recoge todas las actividades y proyectos que se realizan desde esta área.
Además, hay otro curso de Transporte sanitario dirigido a desempleados de cualquier edad inscritos en las Oficinas de Empleo.
A través de un programa dirigido a alumnos de 1º, 3º y 4º de ESO escolarizados en centros de Secundaria de la ciudad.
Guiados por una técnico especializada han realizado talleres para mejorar sus habilidades y sus posibilidades de inserción laboral.
Además, se ha ofertado una comisión de servicios para cubrir el puesto de jefe de servicio de Responsabilidad Patrimonial y Sanciones.
150 plazas gratuitas para sectores laborales como la atención y el transporte sanitario, la administración o tiempo libre.
Desde noviembre de 2016, el Consistorio ya ha contratado a 170 parados mediante estas subvenciones.
De los cursos organizados por el Ayuntamiento dentro del Programa de Garantía Juvenil, subvencionado por el Fondo Social Europeo.
El proyecto durará tres meses más, hasta completar la formación del equipo de personas que la integran.
Guiados por una técnico harán talleres de comunicación, búsqueda de empleo 2.0, entrenamiento de entrevistas o visitas a empresas.
Son 20 desempleados mayores de 30 años y diez menores de esta edad inscritos en el Programa europeo de Garantía Juvenil.
Realizarán talleres de comunicación y destrezas, búsqueda de empleo 2.0, entrenamiento de entrevistas personales o visitas a empresas.
Pueden apuntarse parados de 18 a 60 años, en la Agencia Municipal de Empleo, hasta el miércoles 31 de octubre.
Es la primera vez que se desarrolla en Parla esta iniciativa de la Fundación Santa María la Real en colaboración con Telefónica.
La Unidad Móvil estará instalada hoy, viernes y sábado en el parking del Centro de Salud Las Américas (calle Cuba)
La franquicia estadounidense ha abierto sus puertas en el Centro Comercial El Ferial y cuenta con servicio de Auto.
De 9:00 a 13:00 horas abren sus puertas para fomentar la práctica deportiva de forma gratuita y aprovechar las instalaciones.
El paro ha descendido en Parla del 25% en 2013 (16.534 desempleados), al 14% en junio de 2018, con 9.700 personas sin trabajo.
El último convenio databa de 2007, ya que los anteriores Gobiernos no llegaron a ningún nuevo acuerdo con los sindicatos.
Gracias al Programa de Reactivación e Inserción Laboral, que subvenciona la Comunidad de Madrid con 848.962,50 euros.
El alcalde, Luis Martínez Hervás, los ha recibido para explicarles cómo se desarrolla la actividad municipal.
Es el único Ayuntamiento de España que imparte un curso de estas características, englobando aspectos educativos y sanitarios.
Tras años sin firmar ningún convenio, con éste ya son doce los acuerdos alcanzados entre sindicatos y este equipo de Gobierno.
A través de la Agencia Municipal de Empleo estas empresas han contratado a 150 personas en los diez primeros meses de 2017.
Son 25 trabajadores sociales, monitores de tiempo libre y administrativos menores de 30 años y diez ordenanzas mayores de 30.
Son Community Manager y creación web; Teledetección y drones; Cocina; y Transporte y mantenimiento de vehículos.
El desempleo juvenil ha descendido en Parla un 10% más que la media de la Comunidad de Madrid.
Gracias a tres subvenciones de la Comunidad de Madrid con el objetivo de reactivar el empleo.
Estos Certificados son títulos oficiales que acreditan capacitaciones que abren muchas puertas en el mercado laboral.
Gracias a dos convenios con la Asociación de Mujeres para la Formación y el Desarrollo, AMFORMAD, y Acción contra el Hambre.
Ya anticipó en Pleno el pasado diciembre que éste era uno de los objetivos del Plan Económico Financiero (PEF) 2016-2017.
Un total de 214 parleños consiguieron trabajo en 2016 a través de la Agencia, por los 50 contratos tramitados en 2015.
Los jóvenes, personas con discapacidad, mayores de 45 años y parados de larga duración son también colectivos de atención prioritaria.
Se trata de cursos que les abrirán las puertas laborales en sectores como finanzas, informática, sanidad o telecomunicaciones.