Los Talleres de Empleo son un programa de formación y empleo cuyo objetivo fundamental es favorecer la inserción laboral de los participantes combinando la formación ocupacional con la práctica profesional. El aprendizaje se alterna con trabajo productivo en actividades de interés público y social.
Estos proyectos de carácter temporal, la duración es de un año, permiten a los participantes adquirir formación profesional en disciplinas laborales con posibilidades de inserción en el mercado de trabajo.
Las obras y servicios así como las especialidades formativas se relacionan con las siguientes áreas de actividad:
Desde el inicio del proyecto los alumnos-trabajadores son contratados por el Ayuntamiento en la modalidad de Contrato para la Formación, percibiendo como retribuciones una vez y media el salario mínimo interprofesional
Para la selección de los participantes desde el Servicio de Empleo, se realiza una oferta de trabajo a la Oficina de Empleo, y esta realiza un sondeo entre los demandantes inscritos, mayores de 25 años, inscritos priorizando entre los colectivos de trabajadores en situación de desempleo que más dificultades de inserción laboral presenten, especialmente:
Además de la formación teórico-práctica propia de cada especialidad formativa, en los proyectos Talleres de Empleo, se imparten una serie de módulos de carácter general que complementan la formación de los participantes:
Al finalizar el proyecto, los participantes reciben un Certificado acreditando la formación adquirida, el número de horas lectivas y los módulos formativos cursados
