Concejalía de Recursos Humanos

Le corresponde el diseño y aplicación de una política de personal integradora de los intereses de los empleados municipales (funcionarios-laborales) con los propios del Ayuntamiento. Todo ello al objeto de conseguir una mejor prestación de los servicios públicos municipales de acuerdo con los objetivos de la Corporación.

Una de sus funciones más importantes es el estudio de las diversas alternativas de políticas de personal de acuerdo con los objetivos de la Corporación, así como la aplicación de las elegidas, asegurando su cumplimiento, para lograr una mayor efectividad de los recursos humanos y una mejor prestación de servicios.